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交辞职报告时,被告知要付违约金
交辞职报告时,被告知要付违约金 交辞职报告时,被告知要付违约金,说公司辞退你要付违约金,你自己要走也要付违约金,还说要考虑考虑,要找人替代我的位置~这是忽悠我还是怎么滴?
2013-08-21 14:07 tank46……(上海) 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2013-08-21 14:10
这要看你们之前的合同是如何约定的
2 110网律师  2013-08-21 14:08
公司的说法没有法律依据,如果真的想你索要,你可以到当地劳动部门投诉。
3 110网律师  2013-08-21 14:15
根据合同约定处理。
4 110网律师  2013-08-21 14:38
一般系忽悠你,你承担违约金的前提一般是有服务期约定。
5 张向锋律师  2013-08-21 14:52
不需要缴纳违约金。
6 李军律师  2013-08-21 15:16
公司说法不成立,不需要支付违约金。提前30天通知公司,期满即可离开,不需要公司同意。
7 刘智慧律师  2013-08-21 15:33
违约金在劳动合同中有约定,且约定的违约情形属于法定情形如违反服务期协议等。否则,用人单位无权主张违约金。
8 110网律师  2013-08-21 16:11
公司辞退你,你不需支付违约金,你辞职只需提前30日申请即可,无需承担违约金,但如果公司为了培训你产生的费用而你的服务期限未满,该费用需你承担
9 110网律师  2013-08-22 13:48
如果你与公司签订了服务期限约定条款的,那么你在服务期内辞职需要支付违约金,否则你有权利提出辞职并不付违约金。
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