已经离职4个多月，最后一个月的工资跟出差报账费用一直拖着不给怎么办？ 本人于今年4月25日正式离职，去年10月开始在该公司上班，是个私企，没有签定劳动合同。离职前一个多月（即是整个3月）我都是在北京工作。当时老板承诺是按北京工资标准给我发放工资（没有说清到底是多少）。4月离职后至今公司都没有把最后一个月的工资跟差旅报账的费用发给我。我中间也多次催促过公司管理此事的人，她开始说她出差，长期在外忙，没有时间；后来又说清单已经转交给老板，让我等候老板的安排。截至今日已经整整4个多月了，难道我真的要这样无休止的一直等下去吗？我想采取必要的法律措施来保护自己的合法权益！
    但是其中有一些问题我需要说明一下：
    1、我没有签定劳动合同
    2、工作的最后一个月我都在北京准备公司门店开张事宜，地点、时间都不稳定，所以成都、北京都没有我的打卡记录
    3、之前公司也没有工资条，都是发现金，领钱签字那种
    4、现在我手上有的就只是在QQ上与管理此事的人之间的聊天记录，大概就是询问什么时候给我最后一月的工资以及报账费用的对话。
请问：我能够采取哪些法律手段来要回我最后一月的工资及其他费用呢？因为我手里没有更多的有效资料，只有聊天记录，能够申请劳动仲裁吗？

可以申请进行仲裁。

可以申请劳动仲裁。

你好，可以申请劳动仲裁，也有权主张双倍工资，和最后一个月的工资，但是你几乎没有证据，如果单位否则你在公司上班，你就比较被动，建议多方收集录音、书面工作材料、证人证言。

可申请劳动仲裁

你好，协商不成可以申请劳动仲裁。

你好，收集证据证明你们之间存在劳动关系，也有权主张双倍工资和最后一个月的工资，协商不成可以申请劳动仲裁。