劳务纠纷 2004年进入公司工作，2007年和2010年分别得到提升，公司没有与我签劳动合同，没有给我交五险，6年没有节假日工资及加班费，工作服需要自己购买，现在无故被辞退，申请劳动仲裁，能申请哪方面的赔偿，怎样申请

1、双倍工资；
2、补交保险；
3、加班工资；
4、工服费；
5、违法解除的赔偿金，2倍的经济补偿金。