发生劳动争议可以直接申请劳动仲裁吗？
发生劳动争议可以直接申请劳动仲裁吗？ 我在校和一公司签了三方就业协议，实习结束之后，在人才市场找到工作，5月份正式上班（7月份正式毕业），三个月了公司没和我签合同，现在（8月份）我已经主动辞职了，我咨询了一些律师，有的说我没毕业在试用期不能要求补偿双倍工资，有的说要看能不能证明有实际劳动关系，而且公司也没和我签任何合同，可以要求。现在公司扣发我7月份之后的工资，我想直接申请劳动仲裁或者上法院可以吗？
2013-08-19 16:20 abc105……（山东－青岛） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2013年08月20日 07时17分
劳动纠纷一般是先通过仲裁解决
2 常相坤律师 电话：18766118539 2013-08-19 16:58
你好，可以申请劳动仲裁。
3 110网律师 2013-08-20 15:53
没有毕业的话不构成劳动关系，而只构成劳务或者雇佣关系，所以不存在双倍工资的问题。
4 110网律师 2013-08-21 07:48
可以仲裁