提出离职申请后，老板不付工资，停发薪水，并威胁说，等交接完成后方能付工资。 今年8月10日，本人向公司提出离职申请，公司老板很不高兴，当即召开会议，会上老板提出了停止发放本人工资（含7月份工资），并当众拿我签过的3年劳动合同要挟：若本人不把交接任务顺利完成，就向劳动部门起诉，让本人上劳动者违法黑名单，希望律师能指点下我该如何对策，公司本来很小才10个人，老板压跟很难招到人，由于工作岗位其他人无法替代即使找到人也得花至少2个月左右时间才能顺利交接完成，老板可能会让我还呆至少半年并不发一分钱工资，每个月只允许我借500块备用金，本人大学本科毕业，不想在这里误了前途，希望律师能给我指条明路，本人感激不尽！

你好，你只要提前一个月辞职就不违反法律规定。如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。

由于公司存在拖欠工资行为，可以随时通知单位后解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金及拖欠工资。

您好，你直接提起劳动仲裁解决，要求公司支付经济补偿金、缴交社会保险等，这样的公司也没什么好商量的。

如不清楚或有其它问题，非常欢迎您来电详细咨询，厦门 吴金荣律师 手机：15960204053. 

建议直接提起劳动仲裁，要求支付工资，支付经济补偿，并解除劳动关系

如有需要，可电话联系与我咨询