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实习生转试用
实习生转试用 我是四月份进公司实习的应届毕业生,当初签的实习协议是到6.30结束。后来由于领导有事一直拖到8月中旬,现在签的劳动合同的试用期开始时间是8月份。也就是说7月份还是算我是实习的。请问这样合法吗?
2010-08-28 09:52 bgv8919(安徽-合肥) 已有 0 位律师回答
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