像我这种情况公司应该给我赔偿吗？ 我今天年23岁在北京一家公司上班，本人是武汉的，由于09年9月底工作太忙，活太重，有一次搬货时还扭了一次腰，导致了腰痛，没太在意，一直间断性的腰痛，在09年11月23号查出了腰椎突出了三节，从那时开始就没有上班了，因为走不了路，走路时间也不能太长，更不能拿东西，搬东西了，一直请假到现在，请的是病假，从那时开始就一直在武汉县医院做保守治疗，药没有断过，到现在为此还不能工作，腰受不了力，每天都躺在床上，相当于尚失了劳动能力，请问一下大家，像我这种情况在请假期间有工资吗,我的工龄是两年半，公司现在要我辞职，他应该给我赔偿吗，有哪些赔偿，怎样争取，先谢谢大家了~~~~~~~~

你应当申请工伤认定，如属于工伤，应当支付工资，并依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。

申请工伤认定

可以申请工伤认定

及时申请工伤认定。

先申请工伤认定，再做理赔。

应该赔偿。
但应先工伤认定，伤残鉴定后才能确定赔偿范围。

你应当申请工伤认定，如属于工伤，应当支付工资，并依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。