解除劳动协议事宜 律师,您好!
我所在的公司即将进入破产程序,公司目前己与我们签订了解除劳动合同(2013年8月20日截止),本年度前半年每月拖欠我们工资长达3-4个月未发;现在解除合同协议书又统一只按一个月进行赔付(非N+1),这也就算了,赔偿金最长的还给我们拖到今年11月份去, 我们现在大伙都很担心因为公司即将破产从工商部门注销,注销之后我们根本找不到人赔偿,求教在线的律师朋友们支招,谢谢!
我所在的公司即将进入破产程序,公司目前己与我们签订了解除劳动合同(2013年8月20日截止),本年度前半年每月拖欠我们工资长达3-4个月未发;现在解除合同协议书又统一只按一个月进行赔付(非N+1),这也就算了,赔偿金最长的还给我们拖到今年11月份去, 我们现在大伙都很担心因为公司即将破产从工商部门注销,注销之后我们根本找不到人赔偿,求教在线的律师朋友们支招,谢谢!
2013-08-17 21:28 michae……(浙江-杭州) 已有 1 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话:15068803952 2013-08-18 17:58
你们协议如何约定的呢?写了协议,是有效的。