缴纳社保问题,急~~ 我至去年到公司以来一直未签订劳动合同,到今年由我操作人事合同签订工作,但一直未给自己补签劳动合同。
此外,由于是新公司也一直未给缴纳社保,现在公司开通社保账户,要求公司员工对半缴纳保险费用,如果要求缴纳的,公司要求签订缴纳申明,说明对半缴纳为个人要求,与公司无关,由此产生的劳动纠纷由本人承担(还说该申明在申请劳动仲裁钱的协调的时候可以起到协调作用,得以解决,不知是否为真),要么签订个人要求不缴纳保险的申明,我不想签这两份中的任何一份,请求给予支持,怎么操作,维护个人权益?
此外,由于是新公司也一直未给缴纳社保,现在公司开通社保账户,要求公司员工对半缴纳保险费用,如果要求缴纳的,公司要求签订缴纳申明,说明对半缴纳为个人要求,与公司无关,由此产生的劳动纠纷由本人承担(还说该申明在申请劳动仲裁钱的协调的时候可以起到协调作用,得以解决,不知是否为真),要么签订个人要求不缴纳保险的申明,我不想签这两份中的任何一份,请求给予支持,怎么操作,维护个人权益?
2013-08-17 18:07 yanxue……(浙江-嘉兴) 已有 3 位律师回答
1 王来江律师 2013-08-17 18:14
该要求无效,因违反了法律的强制性规定。
2 110网律师 2013-08-17 20:16
直接咨询社保部门。
3 2013-08-20 11:35
该要求无效,因违反了法律的强制性规定。