工资纠纷
工资纠纷 公司欠薪我劳动仲裁胜诉，公司方以未办理离职手续为由申请中院撤诉。相关离职手续在公司方。我如何举证驳回？
2013-08-16 16:04 南极风1（北京） 已有 9 位律师回答
1 赵亮律师 2013-08-16 16:08
你办理过离职手续的情况下，可以委托法院调查取证，即便你没有办理离职手续，单位也应当发放工资，不影响。
2 孙新律师 2013-08-16 16:17
积极应诉即可，公司欠薪不需要你提出离职申请即可离职
3 李同红律师 2013-08-16 16:18
你好，搜集证据证明自己已办理离职手续。
4 徐卫东律师 2013-08-16 16:47
只要出庭即可，发不发放工资跟你有没有办理离职手续并无关系，公司只是想拖延时间。
5 赵江涛律师 2013-08-16 17:21
积极应诉
6 怀向阳律师 2013-08-17 00:56
你好，可以搜集证据，如果因为客观原因无法收集，可以向劳动仲裁机构申请调取。
7 孙新律师 2013-08-17 08:38
你办理过离职手续的情况下，可以委托法院调查取证，即便你没有办理离职手续，单位也应当发放工资，不影响。
8 110网律师 2013-08-17 09:48
你好，只要你已经做好交接工作，就应当给你发放工资，只要离职手续造成损失也是你个人的。
9 李建成律师 2013-08-20 19:50
你好，搜集证据。