未成年人工资纠纷 我是1996年8月1日生的，今年中专毕业，现在在一家私人医院工作，我是五月十号来的，他们跟我谈的是一个月转正，我去找他们谈了，说从六月十号开始给我算转正工资，转正后2000，可是他们六月十号还是没给我算转正工资，然后我去找他们谈，他们又说从七月一号给我算转正工资，我们先不是底薪加提成，是死工资，他们又说要开始实行底薪加提成，然后我7月17号去跟他们签合同，签的就是一千五底薪加提成，然后他们七月份给我只打了底薪，说啥子八月份才开始提成，可是他说了转正后两千的，不然我也不会跟他们签合同。

如果觉得做得不开心，你随时都可以提出辞职。

试用期可以提起3天通知单位离职，工资按合同约定办。克扣工资的可以向劳动监察大队投诉。

可以提前三天通知后解除。