公司裁人，不按照劳动法支付赔偿金，只按照基本工资1000赔偿。
公司裁人，不按照劳动法支付赔偿金，只按照基本工资1000赔偿。 公司资金困难，对员工裁员，赔偿金只按照基本工资1000元计算，而不是按照应发工资，并告知现在公司都这样，要求我们马上办离职，否则公司手段很多，最后什么都拿不到。我们该如何维权。
并且我们裁员员工上季度奖金为整个部门最低，我们该如何做
并且我们裁员员工上季度奖金为整个部门最低，我们该如何做
2013-08-16 09:30 jiaozi……（河北－石家庄） 已有 3 位律师回答
1 林姜律师 2013-08-16 09:32
申请劳动争议仲裁
2 孙新律师 2013-08-16 12:33
收集证据，协商不成可i通过法律途径维权。
3 孙新律师 2013-08-16 15:32
协商不成搜集存在劳动关系及解除劳动合同证据申请劳动仲裁维权。