工作日公司没订单安排休息，强行调员工双休加班时合理吗
工作日公司没订单安排休息，强行调员工双休加班时合理吗 我们公司是PCB代加工公司，有事就上班，没事就调休。现在公司高层为了公司利益规定：工作日休息先调休(扣双休日加班时），或休年假，再才能请事假。事假一天70元，调休一天140元。员工从自己利益考虑愿请事假。公司规定与员工愿望冲突。请问，公司这种规定是否违反了劳动合同法的有关规定？
2013-08-15 13:17 任剑华（江苏－苏州） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2013-08-15 13:24
不合理，你可以向劳动仲裁投诉。
2 110网律师 2013-08-15 22:51
看劳动合同对调休的约定。