关于在外务工人身受伤的理赔问题 我在河北一砖厂上班，今年7月，在上班中个人左手小手指（小指）前一节被压断，请问律师，在理赔上具体是多少！谢谢律师

先申请工伤认定。

尽快申请工伤认定。

要看该砖厂是企业还是个人，若属企业你的情况属工伤，若是个人，你们之间就是雇佣关系。
两者之间赔偿标准和赔偿数额相差较大，请把具体情况讲清楚，以便律师能比较准确解答。

针对你的问题答复如下：

      1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
      2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
      3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 
      4，医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

要根据伤残等级确定赔偿，建议及时申请工伤认定。