关于辞职后理赔的问题 1.我在企业取得了专业资格证书,工资、出差补贴、住宿费、路费、考试培训费都是企业报销,资格证有效期是五年,已经签订考试协议。目前,我有资格证3个,其中1个是2013年到期后又进行了延期的,另外2个是2102年新考取的。我的劳动合同是续签的,日期是从2012年7月到2014年7月。
2.我的户口是公司的集体户口,保险和公积金都是在户口所在地。
请问:1.我现在辞职的话,我和企业双方互相要提供什么补偿或赔偿?
2.我的户口公司是否有责任进行转移?并且保险和公积金如何清算(包括日后如何交纳)?
备注:问题序号与描述序号相对应,谢谢帮助!
2.我的户口是公司的集体户口,保险和公积金都是在户口所在地。
请问:1.我现在辞职的话,我和企业双方互相要提供什么补偿或赔偿?
2.我的户口公司是否有责任进行转移?并且保险和公积金如何清算(包括日后如何交纳)?
备注:问题序号与描述序号相对应,谢谢帮助!
2013-05-01 20:48 aku_20……(福建-福州) 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2013年05月02日 13时52分
1.本人提出辞职的,单位无须对你补偿或赔偿。如果你的资格培训与单位有协议的,按协议进行处理。
2.你的户口离职后必须迁出原公司的集体户口,逾期不办理的,单位有权要求”强迁“。
3、离职后,原公司可以将你的”社保和公积金“账户封存。日后如何缴纳是你自己的事。
2.你的户口离职后必须迁出原公司的集体户口,逾期不办理的,单位有权要求”强迁“。
3、离职后,原公司可以将你的”社保和公积金“账户封存。日后如何缴纳是你自己的事。
2 邹金狮律师 2013-05-02 11:22
建议你当面咨询下律师比较好
3 林传雄律师 2013-05-02 13:40
当面咨询下律师比较好
4 110网律师 2013-05-02 13:48
可以申请劳动仲裁。
5 2013-05-02 21:56
自行辞职无任何补偿。