工伤认定没有下来老板不发工资
工伤认定没有下来老板不发工资 受了工伤，认定还没有下来老板停发工资，说一定要有医院的病假条，或者是劳动局的证明才发工资，而且之前没有说过，现在该发工资了才这么说的，这合理吗？
2013-08-15 09:06 zhen87……（上海） 已有 10 位律师回答
1 110网律师 2013-08-15 09:20
工伤期间的工资是应当照常发放的。
2 张向锋律师 2013-08-15 09:29
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
3 高永峰律师 2013-08-15 09:34
你可以在随后的劳动仲裁中主张伤期工资。
4 李军律师 2013-08-15 09:40
应当提供病假单。
5 110网律师 2013-08-15 09:41
不合理，工伤期间单位要照 发工资，找律师出面解决
6 何李律师 2013-08-15 10:13
停工留薪期，待遇不变的哦。
7 110网律师 2013-08-15 11:08
向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
8 代雨庭律师 2013-08-15 11:32
可以向当地劳动监察大队投诉。
9 110网律师 2013-08-15 11:39
1、如果无法上班，让医生开具病假单；医生认为可以上班的，应该要上班。
2、停工留薪期工资应当正常发放。
2、停工留薪期工资应当正常发放。
10 110网律师 2013-08-15 12:40
以后可以和工伤赔偿一起解决。