培训算不算已建立劳动关系
培训算不算已建立劳动关系 我们公司打算招一批员工，培训一个月，培训合格再录用，培训的一个月时间里算不算已建立劳动关系，需不需要签订劳动合同？
2010-08-27 11:06 ricete……（广东－江门） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010年08月27日 11时08分
属于试用期，当然要签订劳动合同。只是在试用期满后，如果不合格，公司可以决定不予录用而已。
2 110网律师 2010-08-27 11:53
没有正当理由不录用，可要求支付双倍赔偿金。