我可以要求赔偿不？
我可以要求赔偿不？ 我们在富士康科技集团群创事业处上班，，现在群创事业处都搬到宁波去了，，现在我们这都没有事做了，，，只是还有个人资部在这，他们天天就要我们去别的事业处支援，，，我们只要去支援我们的资料就到支援的那个事业处了，我们可以不去支援不？？？还有我们可以要群创事业处赔偿我们不？？？？我们签的富士康科技集团群创事业处的合同，，我们是不是可以不去富士康科技集团其它事业处上班？？？？如果按劳动法我们应该怎样做？？？？
2013-08-13 20:41 liaodm（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 李建成律师 2013-08-13 20:55
你好，可以要求赔偿，一年赔偿一个月工资。
2 江珍来律师 2013-08-14 05:09
你可以不去，你这种情况离职时可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在司法实践中，怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。在与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！