辞职后的赔偿怎么办?
辞职后的赔偿怎么办? 企业消防员如果合同没有到期，辞职，这个赔偿问题是怎么回事？企业消防签订不定时工作是否符合法律规定？
2010-08-26 14:46 mBG4757（山东－青岛） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2010-08-26 14:57
辞职是没有补偿的，这样辞退才可以组织者。
2 孙新律师 2010-08-26 15:02
员工辞职的话，要看是以什么理由辞职，如果是因为企业违反劳动法律法规辞职的，同样要支付经济赔偿金；如果是因为职工个人原因辞职的，不需要支付赔偿金。
单位适用不定时工作制，是需要由劳动行政管理机关审批的，未经审批的都是不合法的。
单位适用不定时工作制，是需要由劳动行政管理机关审批的，未经审批的都是不合法的。
3 110网律师 2010-08-26 15:09
如果因个人原因辞职的，无补偿。
4 李建成律师 2010-08-26 17:00
如个人主动辞退没有补偿
5 110网律师 2010-08-30 13:59
辞职，没造成损失不存在赔偿问题。可以约定采取不定时工作制。