公司损失员工如何承担
公司损失员工如何承担 本人从事物流工作，年初接了票海运费，由于目的港一直没人提货，造成了不少费用，已经赔偿出去几万美金。现公司停了我提成。这种事情我们根本无法避免，并不是员工疏忽造成的。我想请问此情况，公司停发提成是否有法律依据。如果最终不能找工厂收回此费用，员工是否应承担损失，应承担的额度为多少？
2013-08-12 18:40 widow0……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2013-08-12 19:43
如果单位不能充分举证证明是由员工过错导致相应损失，不能停发你的提成否则构成克扣劳动报酬。
2 江珍来律师 2013-08-12 20:19
公司做法不当，不用你赔偿。
3 吴君瑜律师 2013-08-12 20:28
不应该随便停发提成，提成属于报酬中的一部分。
4 110网律师 2013-08-12 20:35
如果单位不能充分举证证明是由员工过错导致相应损失，不能停发你的提成否则构成克扣劳动报酬