我也没签合同,我可以告他,还能拿到工资吗? 我在一家房屋装饰公司上了两个月班,我后来因家里有事提出辞职,也写了辞职,没想到老板很生气对我进行各种言词侮辱和不尊重,他说叫我走工资到时打我卡上,然后第二天他又反悔说不去上班就不给工资,我还能拿到工资,能告他妈?
2013-08-12 11:27 843056……(湖北-宜昌) 已有 8 位律师回答
1 徐涛律师 电话:15327446830 2013-08-12 20:48
可以劳动仲裁要求赔偿
2 江珍来律师 2013-08-12 11:40
可以要求支付双倍工资
3 孙新律师 2013-08-12 11:40
你好,这是可以要回工资的,可以申请劳动仲裁。
4 郑鹏律师 2013-08-12 12:55
你好,可以通过劳动仲裁要求支付工资及经济补偿金。
5 110网律师 2013-08-12 15:37
可以拿到工资,要求双倍赔偿
6 110网律师 2013-08-12 15:56
可以向当地劳动监察大队投诉
7 袁青青律师 2013-08-12 16:05
先去劳动部门投诉,然后考虑是否申请仲裁
8 110网律师 2013-08-15 22:24
你好,协商不成,申请仲裁。
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金,满一年赔一个月工资。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。
如需进一步咨询,欢迎随时与我联系
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金,满一年赔一个月工资。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
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