l这样劳动合同是否生效
l这样劳动合同是否生效 劳动合同甲乙双方都签字并且盖章了，但薪资方面的内容没有填写，这样的劳动合同是否生效
2013-08-11 23:56 爱德华金（北京－丰台区） 已有 12 位律师回答
1 孙新律师 2013-08-12 02:10
你好，无效。
2 孙新律师 2013-08-12 06:36
劳动合同自双方签章之日起成立，生效。报酬等未尽事宜由双方补充协商，协商不成的，按法律规定劳动报酬应同工同酬。
3 孙新律师 2013-08-12 07:07
有效的，薪资可以另行协商
4 李同红律师 2013-08-12 07:18
你好，建议填写完整再签字。
5 赵亮律师 2013-08-12 08:23
有效，劳动合同只要内容合法，双方自愿签订就有效，工资约定缺失的不会影响到整个合同的效力，没有工资约定合同依然有效，双方就工资数额及发放方式等另行做补充协议即可。
6 徐卫东律师 2013-08-12 08:27
已经生效了，对薪资可以双方另行协商。
7 陈晓云律师 2013-08-12 08:49
双方都签字盖章的，薪资单位应当也会填写上的，只要不违反法律行政法规强制性规定，就有效
8 孙新律师 2013-08-12 09:35
你好，有效。
9 林姜律师 2013-08-12 09:41
有效，但最好填写好薪资待遇
10 110网律师 2013-08-12 10:27
你好，只要是双方合意签订，没有违反法律规定的条款，那么就视为生效。 我的补充： 2013-08-12 10:27
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
11 李建成律师 2013-08-12 14:53
你好， 有效。。
12 怀向阳律师 2013-08-12 17:25
你好，有效，但薪资的问题，可以另外补充协议。