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公司拖欠工资
公司拖欠工资 面试的时候说每月15号发工资，后来去了3个月，每个月要拖欠10几天。现在辞职了，他说15号发工资，到了15号又说星期5，到星期5又说星期1，现在又说还没。不知道什么时候发。这样算拖欠工资吗？违反了哪条法律？
2010-08-26 08:00 zjA8354（浙江－台州） 已有 1 位律师回答
1 110网律师  2010-08-26 10:16
只是延迟几天，问题不严重。建议好好协商处理。
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