劳动者退休，三年前入职，用人单位没有与劳动者鉴书面合同，有没有权力要求而被工资补偿
劳动者退休，三年前入职，用人单位没有与劳动者鉴书面合同，有没有权力要求而被工资补偿 劳动者退休，三年前入职，用人单位没有与劳动者鉴书面合同，有没有权力要求二倍工资补偿
2013-08-10 13:23 605691……（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 江珍来律师 2013-08-10 14:07
双倍工资差额已经过了仲裁时效
2 110网律师 2013-08-10 14:26
已经超过仲裁实效，不会得到支持。
3 张勇律师 2013-08-11 10:24
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
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