离职人员劳动报酬支付的问题
离职人员劳动报酬支付的问题 我公司5月份招了一个员工，当时说的是试用期两个月，并跟公司签的有协议，内容为：若试用期离职或合同不到期离职，或者试用不合格被辞退的，公司按照基本工资计算薪资（900元）。
现在她离职了，公司能按照900元底薪发放工资吗？
现在她离职了，公司能按照900元底薪发放工资吗？
2013-08-10 11:39 taozhi……（湖北－襄阳） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2013-08-10 22:40
你好！并无不妥。
2 110网律师 2013-08-12 08:47
和公司协商