在公司连续工作11年，公司不续签合同，可否得到赔偿
在公司连续工作11年，公司不续签合同，可否得到赔偿 本人99年开始至今，在公司连续工作11年，08年签订了一次两年期的合同，现将到期。
1.到期时，是不是公司应该续签无固定期合同？
2.如公司不续签合同，是否能得到11个月的赔偿，如未提前
一个月书面通知，是不是12个月的赔偿？
1.到期时，是不是公司应该续签无固定期合同？
2.如公司不续签合同，是否能得到11个月的赔偿，如未提前
一个月书面通知，是不是12个月的赔偿？
2010-08-25 16:21 杨小雪（北京） 已有 1 位律师回答
1 倪振杨律师 电话：13957965616 2010年08月25日 16时41分
如果公司要求续签劳动合同，就可以要求续签无固定期限劳动合同！
如果公司不续签合同，11个月的工资赔偿。
合同到期不续签，无需提前一个月通知！
如果公司不续签合同，11个月的工资赔偿。
合同到期不续签，无需提前一个月通知！
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