员工辞职后培训违约是否需要支付
员工辞职后培训违约是否需要支付 您好，我们有I员工，在职期间参加了一个培训，由公司付得费用，也签了一份协议，要求他要在公司服务一年，否则支付违约金，相关证书也压公司一年，但他未满一年就提出辞职，证书没有拿下来，违约金未支付，公司是否可以扣发他当月工资。用于支付违约金，
2013-08-06 18:20 789CYQ（四川） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2013-08-07 10:19
你好，建议协商处理，可以要求按照协议支付违约金。