如何解决 我哥今天为了工资问题和他的主管打架,还把人家打伤了,我作为家人,应该怎样帮他解决问题
2013-08-05 21:37 戴惠华(广东-湛江) 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2013-08-05 21:39
根据对方的伤情鉴定结论来认定你哥哥的责任,如果对方为轻伤或者轻伤以上结果,你哥哥就会涉嫌犯罪。建议协商解决。
2 李开宏律师 2013-08-05 21:43
建议与对方协商解决问题
3 110网律师 2013-08-05 21:46
积极沟通 取得对方谅解吧
4 张 静律师 2013-08-05 21:47
如果伤达到轻伤(以上),你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任;如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任,如果派出所调解不了可直接到法院起诉。及时报警,并申请伤情鉴定,如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。
如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
5 江珍来律师 2013-08-06 00:32
伤得不严重吧,建议积极协商解决,争取把事情化了!