生育津贴与生育工资 生育期间用人单位应如何发放工资
2013-08-04 12:55 wpz(山东-青岛) 已有 4 位律师回答
1 张 静律师 2013-08-04 14:18
具体请咨询当地的社保部门
2 徐志远律师 2013-08-04 16:51
1、按照正常工资发放;2、合同到期不签,合法。
3 110网律师 2013-08-05 09:53
孕期产期哺乳期合同到期应该顺延至相应情形结束为止,单位属于违法解除,你可以申请劳动仲裁主张相应权益。
4 武传清律师 2013-08-05 10:59
由社保部门发工资,单位不合法。