大家帮帮忙看下,我该怎么办啊 事情是这样的:2010年8月5号我到天天快递公司去应聘业务员,6号开始在那里上班,前两天公司里的经
理让我跟一个老员工跑业务,跑了一天半,这其中那位老员工也没 告诉我怎么样做,平时注意什么问题
!开始应聘的时候已经跟公司经理说过,我是刚从学校里毕业出来,没做过这一行!第三天就直接让我自
己去送东西!直到2010年8月11号上午,我还是按之前看那位老员工的送法去送东西,拿着一件包裹就送
到人家地址去!到13号就有位客户打电话回公司说没收到件!后面我们也跟那位客户说东西已经送过去了
!经过对客户的了解:那包裹上的地址是一个月之前她用的地址,她已经搬走了一个月!可是这个包裹上
是8月10号才寄过来的!
经过这几天公司和客户的协商的结果:要我这个业务员承担全部责任!
我该怎么办?这样的处理结果对不对?
理让我跟一个老员工跑业务,跑了一天半,这其中那位老员工也没 告诉我怎么样做,平时注意什么问题
!开始应聘的时候已经跟公司经理说过,我是刚从学校里毕业出来,没做过这一行!第三天就直接让我自
己去送东西!直到2010年8月11号上午,我还是按之前看那位老员工的送法去送东西,拿着一件包裹就送
到人家地址去!到13号就有位客户打电话回公司说没收到件!后面我们也跟那位客户说东西已经送过去了
!经过对客户的了解:那包裹上的地址是一个月之前她用的地址,她已经搬走了一个月!可是这个包裹上
是8月10号才寄过来的!
经过这几天公司和客户的协商的结果:要我这个业务员承担全部责任!
我该怎么办?这样的处理结果对不对?
2010-08-23 13:57 hxw180……(广西-柳州) 已有 2 位律师回答
1 李波律师 电话:13407870203 2010-08-23 21:37
你好,如果你没有违反操作流程就不需要你承担责任。如果对回复满意的话,请采纳为最佳答案,如果还有问题,请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。
2 朱君秀律师 2010-08-23 14:04
答;按照公司业务流程办理,如果你没有违反就不需要承担责任,否则,以上说法不是免责理由。