您好！我在南京，去年八月二十号到现在单位，试用期三个月，三个月后又鬼扯不合格
您好！我在南京，去年八月二十号到现在单位，试用期三个月，三个月后又鬼扯不合格 您好！我在南京，去年八月二十号到现在单位，试用期三个月，三个月后又鬼扯不合格，要延长一个月试用期，一个月后还是没签合同，到2013年3月下旬才签，保险是从四月份才给交的，期间补了1200元，现在因为单位内部人际关系复杂想辞职，听说我这情况不满一年可以上告，请贵网指点迷津，需要准备什么材料
2013-08-02 12:34 微信用户（江苏－南京） 已有 4 位律师回答
1 张 静律师 2013-08-02 12:38
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
2 110网律师 2013-08-02 12:52
需要提供相关证明申请仲裁
3 曾金峰律师 2013-08-02 13:53
可以收集整理去年8月起存在事实劳动关系，申请劳动仲裁。 我的补充： 2013-08-02 13:53
可以收集整理相关的证据材料来证明去年8月起存在事实劳动关系，申请劳动仲裁。
4 王一流律师 2013-08-03 08:46
可以申请劳动仲裁要求单位支付未签合同期间的双倍工资。
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