工作一年后辞职需要违约金吗？
工作一年后辞职需要违约金吗？ 在大三时与公司和学校签订了一份联合培养的三方协议，协议规定违约除了赔偿培训费外还要赔偿3万元的违约金，现在工作一年转正后由于不想继续工作提出辞职 ，请问需要赔偿培训费和违约金吗？这三万的违约金是否违法？
2010-08-19 23:08 eYb8093（辽宁－盘锦） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2010-08-23 13:44
你好：
劳动者提前30天通知用人单位，可以解除劳动合同，所以辞职是你的权利，通过合法途径辞职，不用缴纳违约金。
劳动者提前30天通知用人单位，可以解除劳动合同，所以辞职是你的权利，通过合法途径辞职，不用缴纳违约金。