从无固定期限劳动合同之日起也要向劳动者支付二倍工资？
从无固定期限劳动合同之日起也要向劳动者支付二倍工资？ 一年以后的定为无固定期限劳动合同，从无固定期限劳动合同之日起也要向劳动者支付二倍工资？
意思是说，扣除第一个月，从头至尾都要支付二倍的工资？
意思是说，扣除第一个月，从头至尾都要支付二倍的工资？
2013-07-31 13:54 0511肖伟（江苏－镇江） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2013-07-31 14:00
双倍工资只能支持11个月
2 孙新律师 2013-07-31 14:26
支付11个月的双倍工资。一年以后的不应定为无固定期限劳动合同。
3 杨振中律师 2013-07-31 14:55
未订立劳动合同的双倍工资的主张仅限于工作第一年，其后视为无固定期限劳动合同，按约定标准支付工资。
如仍有疑问，欢迎来电咨询。
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