合同到期却被辞退，怎么办？
合同到期却被辞退，怎么办？ 我在河南省洛阳市洛宁县烟草局已经工作四年半，是单位当时外聘的电脑技术员，合同马上到期，现在正好赶上实行同工同酬，企业不愿多支付工资，所以就说合同到期不再雇佣......怎么办啊？！同工同酬是2008年都提出来的，这样能否要求赔偿？烟草局正式员工每月差不多8000~10000，而我只有1000，付出几年的汗水都白费了，现在最好的解决办法是什么啊~？！谢了..
2013-07-30 13:03 lemon九……（河南－洛阳） 已有 2 位律师回答
1 刘青芳律师 2013-07-30 13:24
你好，可以要求支付经济补偿金。
2 孙新律师 2013-07-30 14:35
可以要求支付经济补偿金。