劳动纠纷 我工作三年未签订劳动合同，现在公司想要解雇我。但又想要我自己提出，所以处处刁难，还开始监控起我的电脑。想想来气。我只知道公司肯定要赔偿的，但是具体能赔多少不清楚，请哪位熟悉此类事情的高手给指点一下？ 还有我应该等他们开口还是主动到相关部门去。

直接申请未签劳动合同的双倍工资差额。并要求签订无固定期限劳动合同。

还是先收集能证明你与公司存在事实劳动关系的证据吧。
在收集完证据的基础上，再要求：未签合同（含无固定期限合同）的双倍工资等等。