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工伤赔偿责任
工伤赔偿责任 事情是这样子的:我们公司的一个室内装修工地上,有一个工人从复式楼的梯子上面摔下来了,本应该是面向梯子扶着梯子下来的,但是这个工人是直接跟走楼梯一样的走着下来的,所以就不小心摔下来了,我想请问一下这个责任到底是谁负责的?又是怎样负责?事发之后我们就把工人送到了医院,并且给了4万块钱做手术,现在工人的家属又跑到我们公司来闹,说钱不够,要还差两万,我们应该给么、?这个责任又是怎样来认定的?急需了解,谢谢!!
2010-08-18 15:40 zw1990……(上海) 已有 4 位律师回答
1 李军律师  电话:18917186208  2010年08月23日 15时56分
属于工伤,工伤赔偿不考虑员工的过错问题,建议应先申请工伤认定,然后再申请鉴定。根据鉴定结果享受工伤待遇。如果公司为员工缴纳了工伤保险,则医疗费、一次性伤残补助金均由保险公司承担,公司只承担治疗工伤期间的工资。

建议公司聘请律师参与处理此事,更建议公司考虑聘请律师做常年法律顾问,顺便处理此事。

详情,可以来电联系预约面谈。
2 孙新律师  2010-08-18 15:46
属于工伤 单位承担赔偿责任的。
3 陈德军律师  2010-08-18 15:55
工伤是无过错责任,由公司承担全部责任,如果你公司给他买了工伤保险,请申请工伤认定,认定为工伤后,根据工伤赔偿标准进行赔偿。赔偿数额根据伤残鉴定结果确定。
4 110网律师  2010-08-19 11:31
工伤认定要向单位所在地劳动部门书面申请认定,根据你说的情况应该属于工伤。工伤认定完毕根据鉴定等级依法进行赔偿。现在对方说要医疗费用你可以索要相关凭证,或替他去医药缴费。你支付部分费用要保留凭证。
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