离职协议盖企业人力资源章是否有法律效益
离职协议盖企业人力资源章是否有法律效益 由于离职协议牵扯到离职补偿，且离职补偿支付时间是10天后，现在收到离职协议是盖的人力资源章，有编号，不知道是否在法律上是否有效，如果公司未按时支付离职补偿，是否这个盖人力资源章的离职协议是否可以作为劳动仲裁的依据呢？
2013-07-26 11:59 cjq421（四川－成都） 已有 3 位律师回答
1 何青超律师 2013-07-26 12:04
你好，是有效的，可以作为申请劳动仲裁的证据。
2 胡爱军律师 2013-07-26 12:41
可以作为依据申请劳动仲裁
3 都燕果律师 2013-07-26 13:02
你好，如果主动辞职没有经济补偿金的。