关于公司收取的押金又变成培训金的事情。
关于公司收取的押金又变成培训金的事情。 在刚来这个公司的时候公司收取2000元的押金，后来又在又在工资里扣除了1000元~~~但去年的时候莫名其妙的我们的押金变成了培训金~~还说必须要在这个公司里干满3年才退还全额押金~~要是干不够三年~~只给退20%我想问问这样的规定合理吗？？我现在干了2年多了！！现在走能要回所有的押金不？？？
2013-07-26 10:27 dhy_84……（甘肃－兰州） 已有 7 位律师回答
1 杨培栋律师 电话：13993653771 2013-07-26 11:43
如果有证据证明是押金，可以要求退还。
2 110网律师 2013-07-26 10:28
我认为可以要回所有的押金。
3 钟晶律师 2013-07-26 11:57
你好，根据劳动合同法的规定是不能收取押金的，所以只要你有证据证明是押金的话那么是可以要求全部返还的。
4 超级账号5律师 2013-07-26 16:05
押金违法，可以要求退还。
5 杨琪律师 2013-07-26 16:48
你好，公司必须退还。具体事宜，建议来电咨询。
6 超级账号5律师 2013-07-26 18:39
你好，可以要回押金
7 高付华律师 2013-07-27 10:25
你好，可以要回