我自己和公司签了不上保险,生效吗
我自己和公司签了不上保险,生效吗 我自己和公司签了不上保险,生效吗
2013-07-25 14:57 wangle……（北京－昌平区） 已有 10 位律师回答
1 110网律师 2013年07月25日 14时58分
你好，无效。自用工之日起，用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:
北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同，并要求单位补偿。欢迎来电
北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同，并要求单位补偿。欢迎来电
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-07-25 15:05
结合具体情况的
3 吴丁亚律师 电话：13552751245 2013-07-25 15:10
不生效
4 李建成律师 2013-07-25 15:00
你好， 有效的。
5 孙新律师 2013-07-25 15:05
约定无效
6 李同红律师 2013-07-25 15:14
你好，无效的。
7 孙新律师 2013-07-25 15:15
你好，应该结合具体情况。
8 孙新律师 2013-07-25 15:31
不生效，公司有强制缴纳的义务。
9 徐卫东律师 2013-07-25 17:18
不生效，社会保险是单位的义务，不能因为你们的约定而规避法律的强制性规定。
10 怀向阳律师 2013-07-25 22:22
你好，与法律强制性规定相违背，无效。