员工自愿不买保险,自己摔伤住院,要求公司赔偿? 有一个员工自愿不买保险,与公司签订的劳动合同中,附项中有备注,由此产生的一切后果个人承担,公司按月补助。现在,该员工自己骑电瓶车摔伤住院了。 员工能争取哪些利益? 公司应该如何尽量规避风险?
2013-04-29 16:36 zk8460……(安徽-合肥) 已有 5 位律师回答
1 刘中良律师 电话:13798385584 2013-04-29 16:55
本身不买社保就是违返法律规定 公司可以跟员工约定 如果因社保问题产生纠纷的违约责任来规避
2 李保忠律师 电话:13840508677 2013-04-29 17:01
如果因社保问题产生纠纷的违约责任来规避
3 110网律师 2013-04-29 17:11
建议尽快补办
4 刘青芳律师 2013-04-29 17:17
你好,1、办理社保是用人单位法定的责任,不能因员工同意就不予办理,也就是说,此项合同内容无效;
2、建议协商处理费用承担问题。
2、建议协商处理费用承担问题。
5 曾祥锋律师 2013-04-29 20:28
公司应该承担相应的责任
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