咨询解除劳动合同的问题
咨询解除劳动合同的问题 您好：
我2013年7月19日书面提交辞职，但想本月底就离开，公司答复同意离职，公司答复要我个人全额支付我7，8月份的社会保险。请问1、我7月份离职，为什么公司还要帮我买8月份的社会保险，还要我全额支付，请问这样合理吗？2、我工资是由基本工资和绩效工资组成的，公司结算工资时间是每月9号，如果我本月底离职，工资怎么结算，公司是否有理由不给我绩效工资
我2013年7月19日书面提交辞职，但想本月底就离开，公司答复同意离职，公司答复要我个人全额支付我7，8月份的社会保险。请问1、我7月份离职，为什么公司还要帮我买8月份的社会保险，还要我全额支付，请问这样合理吗？2、我工资是由基本工资和绩效工资组成的，公司结算工资时间是每月9号，如果我本月底离职，工资怎么结算，公司是否有理由不给我绩效工资
2013-07-25 10:29 luosir……（广东－湛江） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2013年07月25日 10时46分
1、第一个问题需要咨询人事部。单位有一个退工的过程。
2、绩效工资还应该发放。
2、绩效工资还应该发放。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-07-25 10:31
这是不可以的
3 钱亚芳律师 2013-07-25 10:33
社保问题这建议你咨询当地社保部门。至于工资是按实计算，只要你在正常上班，那么都应给你的。
4 110网律师 2013-07-25 10:41
应当发放。你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。