关于社保办理的问题
关于社保办理的问题 2011年8月底进入公司，到现在并未购买社保，没有签订劳动合同。在2012年6月的时候，公司提出不买社保补贴600元现金，够社保就出自己应该出的部分，并且不涨工资（依照公司惯例，每半年一調薪），因为当时工资低，想多拿点钱，就没有买社保，但是现在想买社保，公司提出必须全额（包含公司应缴部分）从个人工资中扣除。请问这样是否合法？
2013-07-19 09:08 林家小汐（湖北－武汉） 已有 5 位律师回答
1 林姜律师 电话：13545238509 2013年07月19日 10时08分
公司有义务为劳动者购买社保，法定义务不得以约定排除
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-07-19 09:15
这是不合法律的
3 110网律师 2013-07-19 09:14
不合法，你可以申请仲裁要求双倍工资、社保和经济补偿金等
4 110网律师 2013-07-19 09:45
不合法
5 张 静律师 2013-07-19 09:52
投诉到劳动部门