我在北京，我想咨询:我公司有一个同事，前年已经到了退休年龄，办理了退休手续
我在北京，我想咨询:我公司有一个同事，前年已经到了退休年龄，办理了退休手续 我在北京，我想咨询:我公司有一个同事，前年已经到了退休年龄，办理了退休手续，领着退休金，也一直还在公司上班，现在公司想等她合同到期后就不再续签了，还用不用我叫你给补偿金?
2013-07-18 16:30 微信用户（北京） 已有 11 位律师回答
1 110网律师 2013-07-18 16:31
你好，不用了 如果你们再用他 就属于返聘了 不是劳动法所涉及的范围
2 李建成律师 2013-07-18 16:35
不需要的
3 杨振中律师 2013-07-18 16:47
退休返聘人员不是劳动法意义上的劳动者。因此不需要支付补偿金。
如仍有疑问或需要详细答复，欢迎来电咨询。
如仍有疑问或需要详细答复，欢迎来电咨询。
4 孙新律师 2013-07-18 16:47
如果退休，属于退休后返聘，对于相应的劳动待遇，具体依据约定。
5 孙新律师 2013-07-18 16:48
不需要的
6 孙新律师 2013-07-18 16:49
退休后，与单位形成的是劳务关系，是否支付补偿金依据双方签订的合同内容确定
7 孙新律师 2013-07-18 16:58
不需要
8 110网律师 2013-07-18 17:06
不需要支付补偿金
9 陈晓云律师 2013-07-18 17:26
不用支付经济补偿，因属于劳务关系，不属于劳动关系
10 赵江涛律师 2013-07-18 20:33
不用了
11 怀向阳律师 2013-07-19 00:54
不需要了，因为属于反聘情况，是劳务而非劳动关系，双方签订协议约定即可。
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