我在天津大港 我之前咨询过关于上班时间挨打的事怎么处理比较好
我在天津大港 我之前咨询过关于上班时间挨打的事怎么处理比较好 我在天津大港 我之前咨询过关于上班时间挨打的事怎么处理比较好 现在我面临的问题是找不到打我的人 报警应该就没啥用 单位还要因为我与顾客发生争执而导致我被打要我交罚款和出顾客拿走的营养品的部分钱 我觉得我也受伤害了 不该承担这个营养品钱 我现在就想找单位要个说法 毕竟是上班时间挨打的 可是领导却说是因为我自己才导致后面的事发生 请问这样的情况我该怎么办才能取得我想要的结果
2013-07-15 23:11 微信用户（天津） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 2013-07-15 23:59
只是上班被打不足以要求单位承担责任。还需要是因工作原因受伤才能认定工伤要求单位承担
2 齐志龙律师 2013-07-16 05:56
协商不成可以起诉
3 刘秀章律师 2013-07-16 09:11
申报工伤吧
4 孙新律师 2013-07-16 15:15
雇员工作期间受到第三人侵害，造成人身损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员有责任的，可以减轻雇主责任。是否能够要求你赔偿营养品，是否能罚款，需要看公司规章制度，是否明确规定。对结果不服可以申请仲裁。
5 孙新律师 2013-07-16 16:29
你好，如果是工作地点，工作时间，因为工作的原因，才可以申请工伤
6 孙新律师 2013-07-16 22:15
如果你上班期间，是因工作原因被打，单位是要承担责任的。营养品钱谁拿走的找谁要