试用期内辞职，该扣培训费吗
试用期内辞职，该扣培训费吗 你好，我同单位签了三年合同，试用期为六个月，同时签署了培训协议书。工作两个月，本人认为工作不适合，提前三天通知单位辞职。单位同意，但是却扣除了培训协议规定的培训费用。但是本人在这两个月没有接受什么培训，只是公司的内训。请问公司这样扣除培训费用合理吗。试用期内扣除培训费用合理吗。
2013-07-15 22:11 tonyde……（广东－广州） 已有 6 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2013-07-15 22:17
不合理的，
2 蒋艳超律师 电话：13720286680 2013-07-15 22:36
不合理的
3 朱君秀律师 2013-07-15 22:15
答：内部培训，有权拒绝。
4 超级账号5律师 2013-07-15 22:16
法律规定的是专业技术培训，不是一般的内部培训，单位无权扣费。
5 宋鑫律师 2013-07-15 23:17
你好，不合理，可以到当地劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
6 江珍来律师 2013-07-15 23:37
看着培训是不是专门的技术培训，一般的培训的话无需承担违约责任！