关于企业处罚职工
关于企业处罚职工 我是北京一名国企员工，公司的制度很严格，惩罚力度也很大，平时有个违规（违反规定，未构成财产损失）基本上扣200起步，严重点的扣五百，赶上严打阶段要双倍的扣，二百变四百，五百变一千，处罚后会出个通报贴在墙上，写着某某因为什么受到怎样的处罚，罚金从工资里扣除，没有相应的处罚单据。我们的基本工资是二千多，加上公里费（我们的工作是运营，按行驶的公里给相应的钱）应发是4000多一点，扣除保险等各项实发在二千六七左右，我想咨询下这样的处罚是否合法，是否有法律依据，谢谢
2010-08-03 14:45 半瓶子（北京） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2010年08月03日 16时41分
不合法，没有法律依据，你先保留证据吧，想怎么处理，找律师后再说Q Q172409632
2 孙新律师 2010-08-03 15:07
公司的这种处罚方式是违反劳动法的规定的，你可以去申请劳动仲裁。
3 贾金勇律师 2010-08-03 15:33
违法，可以申请劳动仲裁。
4 孙新律师 2010-08-03 18:53
可以申请劳动仲裁解决.