股东退休后能否继续上班，工资待遇如何规定。
股东退休后能否继续上班，工资待遇如何规定。 我公司一股东现已退休，并在继续上班。除领取和其他股东一样的月工资外，还要领取等同于其他还未退休股东所缴纳的社保。以现金方式在公司领取。请问：此举是否正确？另外，股东退休后什么情况下可以留用？谢谢！
2013-07-14 10:40 GDS929……（江西－南昌市） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2013年07月14日 11时06分
退休后由社保发退休工资，公司继续聘用属于劳务关系，不用缴纳社保，所以领取社保费用是不对的。
2 朱君秀律师 2013-07-14 10:44
答：退休人员返聘，是雇佣关系，不再是劳动关系。 我的补充： 2013-07-14 10:45
一方提供劳动，另一方支付报酬即可。
3 徐志远律师 2013-07-14 10:58
1、不违法；2、公司愿意聘用无须原因和情况。