辞职与工资的问题 首先，这家公司的人事什么资料都没问我拿过，合同签的2个月试用期，但是合同是连带正式合同一起的。我暂时还没申请转正。
    现在我准备去另一家单位工作，因为现在的单位给人非常不靠谱的感觉。提出辞职2天，没有人受理，如果这样我直接去新单位入职，他们有权不发放我工资吗？
    注明：劳动手册，上个单位的退工单都在我手上，他们连我的省份证复印件都没问我拿过，我感觉我等于是黑工，完全没入职的过程。就签了一份合同，但是我这边也没有合同，照理说一式两份的。
    所以，请问我现在可以直接离职吗？他们是否应该发放我工资？

1、可以直接离职，试用期提前3天就行了。
2、工资应该结清。
3、有问题可以直接向劳动监察大队投诉，电话12333.

应当发放工资的

可以直接离职，不违法，对方拖欠你工资的话属于违法行为，可以向劳动监察大队投诉

可以直接要求离职，并结清工资

拖欠工资属于违法行为，可以直接离职，并向劳动监察大队投诉。