右手食指断了一节，能获得怎么样的赔偿
右手食指断了一节，能获得怎么样的赔偿 我一个亲戚在厂里上班，右手的食指断了一节，老板叫他去鉴定伤残等级，期间只支付他工资的百分之二十，还说是生活补助，在鉴定没出来的情况下，又叫我亲戚去重新找工作，并且说他们是不赔偿的，一切找保险公司，请问我亲戚大概能凭几级伤残，老板的做法对吗？
2013-07-13 10:10 suli90……（浙江－温州） 已有 6 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2013-07-13 10:15
老范违法，去申请工伤认定
2 吴健弘律师 电话：13588839313 2013-07-13 11:56
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
3 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-07-13 15:16
申请劳动能力鉴定。
4 孙新律师 2013-07-13 10:19
伤残鉴定是必须要做的，是将来索赔的依据。老板做的不对，将来起诉他
5 陈晓云律师 2013-07-13 10:21
1、单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
2、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。
违法辞退的，你还有赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
2、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。
违法辞退的，你还有赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
6 110网律师 2013-07-13 14:12
可以申请工伤认定