工作18年 公司不买社保 还要辞退我父母 我父母在一所私立学校工作18年，父亲在食堂做厨师，母亲是一名生活老师。从93年开始进校工作，今年2010年7月学校开始处理职工的社保问题，要有老员工签订一份合同，内容是以前的社保都自愿放弃，在以后每个月学校会补贴200多元，如果不签字，不光以前的社保不补买，每个月200多元也没有，很多员工迫于压力，都签字了，只有我父母不签，现在校长找我父母面谈，意思是如果不签字就将解雇我的父母。
请问，学校的行为是违法的吗？
学校该不该补我父母的社保？该的话，补多少年的？
现在的话 我的父母该怎么办？

1、员工自愿放弃社保的承诺无效，即使是自愿的承诺也是无效的；
2、学校行为严重违反劳动法的规定；
3、可以要求学校将所有社保补齐；
4、建议申请仲裁或向劳动监察部门举报

学校旳行为肯定是不合法的，你可以侬照<劳动法>,<劳动合同法>去理解,你父亲拒签字也是正确的,学校应该给你父亲交讷18年的社会保障金,和医疗保险佥,这是你父亲应该依法享有的劳动侍遇,你可以申请劳动仲裁或者向劳动监查部门举报,

员工自愿放弃社保的承诺无效，即使是自愿的承诺也是无效的；学校行为不合法，协商不成，可以申请仲裁。

可以申请进行劳动仲裁。